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——訪創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司董事局主席 王殿甫 
http://finance.sina.com.cn/leadership/mcxgl/20060325/18032447727.shtml

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http://finance.sina.com.cn 2006年03月25日 18:03 財(cái)富時(shí)報(bào)
 
　　

　　本報(bào)記者 周峰

    “我在你這個(gè)年紀(jì)的時(shí)候就已經(jīng)打U2(偵察機(jī))了，然后到越南打B52(轟炸機(jī)),，回國后就開始研究電子對(duì)抗了,。”說到這,，今年已71歲的王老先生發(fā)出了一陣爽朗的笑聲,。從共和國電子事業(yè)的降生到現(xiàn)在的電子強(qiáng)國，多少驚心動(dòng)迫的大事,，都付之于老人的笑談之中。

    2004年12月,，王殿甫臨危授命,，接手群龍無首的創(chuàng)維。此時(shí)的創(chuàng)維因?yàn)辄S宏生的被傳訊,，已經(jīng)陷入了巨大的危機(jī)之中,。王老先生接手之后迅速指揮旗下人馬應(yīng)對(duì)公關(guān)：第一招，穩(wěn)定人心,。讓創(chuàng)維對(duì)外有公信力,，內(nèi)部有凝聚力。對(duì)外,，他增設(shè)了一個(gè)獨(dú)立委員會(huì),，三個(gè)委員分別是來自律師界、財(cái)務(wù)界和會(huì)計(jì)界的社會(huì)名流,。獨(dú)立委員會(huì)的職責(zé),，一是必要時(shí)查看創(chuàng)維的賬目以及運(yùn)作，二是核查創(chuàng)維的財(cái)務(wù)控制,，三是檢討創(chuàng)維的運(yùn)作并提出建議,。在王殿甫剛剛來到創(chuàng)維的這幾天，他每天7點(diǎn)鐘就出家門,，每天幾乎工作近20個(gè)小時(shí),，要接連不斷地和不同的人見面，有律師,、會(huì)計(jì)師,、審計(jì)師等等,，甚至要自己聯(lián)系獨(dú)立委員會(huì)……

    如今，一年過去了,，創(chuàng)維在王老先生的帶領(lǐng)下,，整個(gè)企業(yè)上下齊心，一起度過了這刻骨銘心的2005年,。2005年12月25日,，北京，第五屆“中國改革人物”頒獎(jiǎng)典禮上,，王殿甫接過“中國改革十大杰出人物”的證書,。頒獎(jiǎng)詞對(duì)他是如此評(píng)價(jià)的：在創(chuàng)維的特殊時(shí)期，王殿甫受邀上任,，憑借自己的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及深厚的產(chǎn)業(yè)資力,，攜手經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，把穩(wěn)了創(chuàng)維這條大船,，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭不減,，公司治理結(jié)構(gòu)得以改善。

    此時(shí)的王老先生,，剛出席完前一天的“首屆中國消費(fèi)電子年會(huì)”,，現(xiàn)在，正與記者坐在茶館里,，聊起了我國令人憂心的電子事業(yè),，聊起了創(chuàng)新……

　　四頭“攔路虎”

    記者：我國現(xiàn)在是電子制造大國，我們的銷售量和美國,、日本差不多,。您一直在不同場合表示我國的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中還存在著十分嚴(yán)峻的問題。請(qǐng)問這些問題表現(xiàn)在哪些方面,？

   王殿甫：第一,，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，高端核心技術(shù)沒有掌握,，與國外的電子強(qiáng)國在技術(shù)上的差距是越來越大,。第二，電子基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),，包括電子原材料,、電子原器件等的高端產(chǎn)品我們依然落后，原材料我們很缺乏,。第三,，我們的自主設(shè)計(jì)所擁有的專利技術(shù)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少而分散,。雖然我國的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)也在不斷的發(fā)展,，但是象消費(fèi)類的電子,，或者通訊、IT產(chǎn)業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品還很少,，所以說以后的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛還有貿(mào)易糾紛和摩擦還是會(huì)不斷的發(fā)生,。還有一點(diǎn)就是雖說我國是個(gè)強(qiáng)大的電子工業(yè)國，但是我們沒有世界級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),。我們倒有一些內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),，比如說正在制訂的數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn)，但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。第四,，由于種種原因，我們的技術(shù)人員的智慧和能力尚不能得到發(fā)揮,，沒有不缺少高技術(shù)人才和管理人才的企業(yè),，尤其缺乏國際化的管理人才。

    記者：對(duì)于高端核心技術(shù)的差距,，在市場上是怎么表現(xiàn)出來的,？我國的電子業(yè)究竟處于一個(gè)什么樣的狀態(tài)？

    王殿甫：電子材料工業(yè),、電子元器件工業(yè),、電子設(shè)備工業(yè)的差距越來越大，特別是元器件,。在技術(shù)上有差距,，在價(jià)格上我們也沒有多少優(yōu)勢(shì),。雖然說現(xiàn)在世界上很多大企業(yè)都在將制造中心向中國轉(zhuǎn)移,，但是從自主創(chuàng)新的角度講，我們擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的東西太少,，自有的創(chuàng)新能力不強(qiáng),，后勁不足，這是一個(gè)很大的問題,。從電視行業(yè)來講,，2005年的電視產(chǎn)業(yè)的巨大變革就是從模擬到數(shù)字的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的CRT轉(zhuǎn)向平板(LCD和PDP),，這一切都來得太快,，令我們始料不急。目前全球平板電視市場呈現(xiàn)爆炸式的增長,，2005年全球出貨量達(dá)2500萬臺(tái),，今年預(yù)計(jì)達(dá)到3500萬臺(tái)到4000萬臺(tái)。就國內(nèi)來說,，從去年的年初到十一,，平板電視的銷售量猛增了8到10倍,。可以說在去年,，我們國內(nèi)的平板電視是供不應(yīng)求,。這個(gè)問題引起了我們很多反思，去年我們十幾家電視機(jī)廠,，包括我們的“四巨頭”(創(chuàng)維,、康佳、TCL,、長虹),，從器件到模組全部是進(jìn)口的，我們實(shí)際上就是一個(gè)巨大的組裝車間,。根據(jù)調(diào)查,，國外品牌的電視在我國的銷售量不到市場銷售總量的30%。所以咱們自己的品牌在大陸的市場占有率是有絕對(duì)地位的,。但是我們這個(gè)地位是怎么形成的呢,？用現(xiàn)成的部件快速組裝是構(gòu)成我們龐大產(chǎn)量的一個(gè)不可忽視的因素。從平板電視的前屏到開關(guān)電路,，到背光源,，尤其是背光源，這項(xiàng)技術(shù)我們是空白的,。而生產(chǎn)這些器件的設(shè)備,，我們還是空白，所以我們的電視機(jī)廠就成了徹頭徹尾的組裝車間,。雖然對(duì)平板電視我們做了很多的彩色和聲音的改善,，但是這些改善都是些技術(shù)上的小問題。從根本上來講,，缺核心部件,、核心技術(shù)。于是我們就被迫購置日本,、韓國和我國臺(tái)灣省的模組,，這些占制造成本80%的上游器件都要從海外進(jìn)口。從這些方面來說,，我們的自主創(chuàng)新能力還很不夠,。

    記者：我國的電子工業(yè)到底缺什么？

    王殿甫：如果把電子行業(yè)比做一棵大樹,，那么“數(shù)根”就是模組和電子原材料,，“樹干”就是高端制造設(shè)備。無論手機(jī)也好，電視也好,，這些都只是“樹葉”,。我們現(xiàn)在做的工作其實(shí)都是“樹梢”、“樹葉”工作,，我們的上游產(chǎn)品,，也就是“樹根”很少。這個(gè)“樹根”跟國外相比,，差距太大,。雖然說組裝工業(yè)我們很發(fā)達(dá)，但是有句老話叫做“根不深,，葉就不茂”,。我國的電子工業(yè)這棵大樹是既缺根又缺鈣。所以電子工業(yè)現(xiàn)在就要面對(duì)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，要打造一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)鏈,，首先就要從技術(shù)創(chuàng)新開始。

    記者：這中間的差距應(yīng)該不僅僅是技術(shù)上的差距,，咱們似乎還沒有自己的“標(biāo)準(zhǔn)”,，您是怎么看的？

    王殿甫：雖然我國的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)也在不斷的發(fā)展,，但是像消費(fèi)類的電子,，或者通訊、IT產(chǎn)業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)還很少,，所以說以后的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛還有貿(mào)易糾紛和摩擦還是會(huì)不斷的發(fā)生,。還有一點(diǎn)就是雖說我國是個(gè)強(qiáng)大的電子工業(yè)國，但是我們沒有世界級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),。我們倒有一些內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),，比如說我們正在制訂的數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn)。但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

    記者：我們有龐大的高技術(shù)人才群體,，跨國企業(yè)也正是看中這點(diǎn),，所以紛紛來華設(shè)廠,。但為什么跨國企業(yè)的新技術(shù)頻出，而國內(nèi)企業(yè)卻很難出新技術(shù),，究竟是我們的人才不如別人,，還是別的什么原因？

    王殿甫：現(xiàn)在的情況很特別,，是我們真得缺人才嗎,？那么怎么解釋很多“海歸”都變成了“海待”，大學(xué)畢業(yè)生、研究生,，還有很多在“待業(yè)”這一現(xiàn)象,？現(xiàn)在是出現(xiàn)了一種虛假的人才過剩現(xiàn)象,。我們的人才還不能夠得到充分的發(fā)揮和利用,。但是企業(yè)內(nèi)的人才就真得發(fā)揮其作用了嗎？也不是,。有的企業(yè)也許會(huì)好些,，它有自己的激勵(lì)機(jī)制，也有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化在推動(dòng)著人才的發(fā)展,。但是我們大部分的技術(shù)人員在工廠里還不能完全發(fā)揮自己所潛藏的能力,。那么我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)什么樣的環(huán)境才能把現(xiàn)有的技術(shù)人才的潛力發(fā)揮出來呢？這就需要在實(shí)踐中培育其全心投入,、超越自我,、不斷創(chuàng)新的精神。就拿創(chuàng)維來說,，作為我們的設(shè)備供應(yīng)商的日本公司,，他們生產(chǎn)線的總設(shè)計(jì)師，也不過只有三十多歲,。其他的骨干有的還是大專生,，很少有研究生。他們?cè)谧约旱墓S里通過十年八年的勤奮工作,，完全是靠自己的能力走上了總設(shè)計(jì)師的位置,。這條復(fù)雜的生產(chǎn)線，就是由這幫年輕人設(shè)計(jì)出來的,，這就是自主創(chuàng)新,。那我們就要想了，他們究竟比我們多些了什么,？比我們更有智慧,？難到中國人的智慧就比他們?nèi)毡救瞬睿慨?dāng)然不是,！關(guān)鍵的原因在于我們?nèi)狈ψ灾鲃?chuàng)新的能力,！這些問題都是需要我們認(rèn)真思考的，要明白我們究竟落后在哪里,？

　　必須領(lǐng)先半步

    記者：怎樣去解決上面所說的問題呢,？也就是怎樣把我國的電子事業(yè)由大變強(qiáng)？我們企業(yè)自己,，包括政府以及社會(huì),，應(yīng)該為此做些什么呢,？

    王殿甫：2006年開始，我們進(jìn)入了“十一五計(jì)劃”的5年,。我們現(xiàn)在所面臨的整個(gè)國際市場是個(gè)前所未有的好機(jī)會(huì),。這就引出了我們當(dāng)前的主題“自主創(chuàng)新是我們技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的靈魂和生命?！痹鰪?qiáng)我們的競爭力的關(guān)鍵就在于自主創(chuàng)新,。當(dāng)然，自主創(chuàng)新,，是需要資金的支持,，這就需要政府投入、企業(yè)投入,、以及社會(huì)資金的募集,。除了技術(shù)人員的支持，剩下的就需要考驗(yàn)我們企業(yè)的融資能力了,。那為什么我們的融資能力不強(qiáng)呢,？這是因?yàn)槲覀兊娘L(fēng)險(xiǎn)基金等都沒有進(jìn)入高新技術(shù)領(lǐng)域。所以說中國的電子產(chǎn)業(yè)已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時(shí)候,，往前走是前途光明,，往后推是萬丈深淵。此時(shí)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，那就需要“電子人”團(tuán)結(jié)起來,，一起打造未來。那么怎么打造未來呢,？我們可以結(jié)合創(chuàng)維的實(shí)踐來解說,。創(chuàng)維之所以前幾年能夠領(lǐng)先，就是因?yàn)橛凶灾鲃?chuàng)新的支持,。以前創(chuàng)維在市場上刮起的“五個(gè)風(fēng)暴”就是最好的例子,，先是健康電視風(fēng)暴，接著是逐行掃描的風(fēng)暴,，接著是高清風(fēng)暴,，最近兩年又開始刮平板風(fēng)暴。在刮平板風(fēng)暴的時(shí)候我們創(chuàng)維走了一條新路,，不是把元器件拿來之后就簡單的組裝,，我們還進(jìn)行改造，比如說“六基色”,。正是有了這樣一種技術(shù),，它使得圖象更加清晰,，創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)品,，創(chuàng)造需求的產(chǎn)品。這樣，我們就在市場上領(lǐng)先了半步,。

    記者：現(xiàn)在全球都再講“藍(lán)海戰(zhàn)略”,，那我們的“藍(lán)海戰(zhàn)略”是什么？用什么來打造我們自己的“藍(lán)海戰(zhàn)略”,？

   王殿甫：國家是主張拿出一定比例的銷售收入來做為開發(fā)費(fèi)用,。但現(xiàn)在的家電企業(yè)，真正能拿出利潤的10%的企業(yè)很少,！因?yàn)樗睦麧櫩臻g非常小?，F(xiàn)在的家電行業(yè)，它的純利潤空間一般是在3%至4%,。所以必須創(chuàng)造高附加值的產(chǎn)品,，在領(lǐng)先半步的情況之下，得到較高的純利潤,，只有這樣,，才能夠拿出足夠的資金來進(jìn)行技術(shù)開發(fā)。當(dāng)然,，國家也在投入,，但問題的關(guān)鍵在于怎樣把這部分錢集中使用。所以創(chuàng)維的“五個(gè)風(fēng)暴”也好,，他的根本原因就是創(chuàng)維在技術(shù)上領(lǐng)先半步,。

    在“藍(lán)海戰(zhàn)略”里講，這就是創(chuàng)造一種高價(jià)值,。在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),，又能在制造過程中控制住成本。所以創(chuàng)維從現(xiàn)在這個(gè)技術(shù)導(dǎo)向來看,，開始從“紅海戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)向?yàn)椤跋纫徊秸碱I(lǐng)市場,，推出新產(chǎn)品。滿足顧客的需求”,。在這種情況下就走入了“藍(lán)?！保菑摹凹t?！钡健八{(lán)?！钡倪吔绮⒉皇呛芮逦摹?/P>

   由于中國的材料技術(shù)產(chǎn)業(yè)落后,，許多核心產(chǎn)業(yè)的高新材料,、設(shè)備和技術(shù)，均需從外國“輸血”進(jìn)口,，造成中國本土企業(yè)貢獻(xiàn)率僅有26%,，而外資企業(yè)產(chǎn)值的貢獻(xiàn)率已經(jīng)達(dá)到73%,；在平板顯示行業(yè)，發(fā)達(dá)國家更是賺取了液晶電視產(chǎn)品利潤的80%至90%,，而由于此類半成品全部需要進(jìn)口,，使得在中國生產(chǎn)的液晶電視，其價(jià)值的80%以上發(fā)生在國外,。

    要想扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面,，我們就要用五到十年的時(shí)間打造基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。就拿平板電視來說,，就這兩塊超微玻璃,，我們都解決不了。所以這個(gè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的打造,，就不是一個(gè)企業(yè)的事,，它是一個(gè)行業(yè)的問題。我們的行業(yè)規(guī)劃不應(yīng)該只是一個(gè)新產(chǎn)品的規(guī)劃,，它應(yīng)該是新技術(shù),、新原理、新材料,、新器件,、新工藝、新設(shè)備的規(guī)劃,，這才是我們國家的規(guī)劃,。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，但是現(xiàn)在這個(gè)主體不夠強(qiáng)大,，這其中的關(guān)鍵就是分工,，誰來研究“超顯”？誰來進(jìn)行預(yù)先研究,？這些都沒有明確的分工,。

    在當(dāng)前這個(gè)情況下，我們的企業(yè)都不夠強(qiáng)大,，誰能拿出十億人民幣來進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,？恐怕沒有企業(yè)能拿的出來。即使是拿出了,，我們的流動(dòng)資金怎么辦,？我們的資金怎么周轉(zhuǎn)？實(shí)驗(yàn)基地怎么建設(shè),？對(duì)于每個(gè)企業(yè)來講,，資金都是有限的，更何況有些企業(yè)根本拿不出現(xiàn)金,。資金鏈的斷裂是最可怕的,，能使一個(gè)大型企業(yè)立即垮掉,。但創(chuàng)維好就好在我們有穩(wěn)健的財(cái)務(wù)政策。到現(xiàn)在為止,，創(chuàng)維沒有貸過款,。創(chuàng)維去年公報(bào)的收益是104億元港幣,，這么大的一筆自有資金,，一分錢沒貸。這種企業(yè)很少,，這就是創(chuàng)維的穩(wěn)健的財(cái)務(wù)所帶來的效果,。

    在這種情況之下，產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟勢(shì)在必行,。這也就為什么要成立深圳聚龍光電有限公司,。是因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)的迫切需要。

　　創(chuàng)維的人才觀

    記者：創(chuàng)維在管理方面有什么獨(dú)到的管理方式,？怎么應(yīng)對(duì)電子行業(yè)人才的大量流動(dòng),？用什么去留住人才？

    王殿甫：對(duì)于電子行業(yè)人才的大流動(dòng),，創(chuàng)維有自己的絕招,。我們研究院上到院長，下到研究員,，他為什么不走呢,？因?yàn)槲覀冇歇?dú)特的機(jī)制——業(yè)績導(dǎo)向機(jī)制，你有創(chuàng)造發(fā)明,，除了可以滿足事業(yè)需求以外,，還能夠多勞多得。二是給花紅,，三是給期權(quán),。有了這三招棋，就把人給留住了,。每個(gè)人都有一個(gè)生存和發(fā)展的需求,，也有事業(yè)上的需求。這就需要企業(yè)建立自己的企業(yè)文化,，用這種企業(yè)文化來吸引人才,，留住人才。我們創(chuàng)維研究院的物質(zhì)條件并不是太好,，但是關(guān)鍵是技術(shù)人員能夠放的開,。所以創(chuàng)立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，人員的培養(yǎng)是很重要的,。

    企業(yè)最根本的還是人,，什么叫企業(yè),？企業(yè)就是“人”?！捌蟆弊值纳厦媸莻€(gè)“人”,，把“人”去掉了，就只?！爸埂绷?。一把手能夠帶頭的，沖鋒陷陣,，只有身體必行,，才能帶好這個(gè)頭。

    簡歷：

    出生于遼寧,。

    1960年畢業(yè)于北京理工大學(xué)無線電子,。

    1961年至1962年任三機(jī)部一局技術(shù)員。

    1961年至1979年,，王殿甫擔(dān)任國務(wù)院下屬電子工業(yè)部高級(jí)管理人員曾任四機(jī)部電子工業(yè)部工程師,、處長、辦公廳主任,、黨組成員,。

    1979年12月至1991年，王殿甫出任北京廣播器材廠廠長,，高級(jí)工程師,，該廠為中國最大廣播器材廠。

    1991年至1992年12月,，王殿甫升任中國電子工業(yè)總公司CEC總經(jīng)濟(jì)師,，電子系統(tǒng)工程局局長，CEC是中國最大的電子公司,，擁有資產(chǎn)約超過人民幣500億元,。

   1993年1月至2000年3月，王殿甫任深圳市賽格集團(tuán)有限公司首席執(zhí)行官,，賽格集團(tuán)是首個(gè)在中國的電子行業(yè)里成立的集團(tuán),，下屬有4個(gè)在深圳交易所上市的股份公司；賽格集團(tuán)是深圳市最大的電子公司之一,。

    2000年4月至2004年12月,，王殿甫任中國電子商會(huì)副會(huì)長，深圳市電子商會(huì)會(huì)長,。

    王殿甫自1993年接任馬福元主政賽格,，在王主導(dǎo)賽格的7年多時(shí)間里，他完善了賽格的產(chǎn)業(yè)鏈，期間曾促成賽格與日立,、三星,、意法半導(dǎo)體等國際電子巨頭的合資項(xiàng)目。

    2004年至今任創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司董事局主席,。