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國防科技創(chuàng)新團隊授牌儀式暨北京理工大學創(chuàng)新團隊工作會召開


供稿:人事處      攝影/編輯:新聞中心  斯君

    日前,,國防科技創(chuàng)新團隊授牌儀式暨北京理工大學創(chuàng)新團隊工作會在主樓4層會議室召開,。會議由趙長祿副校長主持,,胡海巖校長做了重要講話,,人事處,、科技處,、研究生院等部門負責人,、各學院負責人,、第二批國防科技創(chuàng)新團隊帶頭人等參加了此次會議,。

    胡海巖校長為第二批國防科技創(chuàng)新團隊帶頭人頒發(fā)了“國防科技創(chuàng)新團隊”牌匾,并發(fā)表了重要講話,。胡校長對我校即將實施的“北京理工大學科技創(chuàng)新團隊”計劃予以充分肯定,,從團隊現(xiàn)狀、工作安排,、建設(shè)重點,、管理方式等方面談了如何做好學校創(chuàng)新團隊建設(shè)工作。
    胡校長認為,,“大師+團隊”模式是學校需要重點探索的科研模式,。經(jīng)過幾年的發(fā)展,我校創(chuàng)新團隊建設(shè)已初具規(guī)模,,但是還存在不少問題,,需要在質(zhì)量上進行提高。對于創(chuàng)新團隊建設(shè)的下一步工作安排,,胡校長認為要認真推動學校創(chuàng)新團隊建設(shè),,思考如何圍繞領(lǐng)軍人物建設(shè)團隊,并在實踐中不斷完善創(chuàng)新團隊建設(shè),。他希望已有的團隊能更好地發(fā)揮作用,,尚未形成創(chuàng)新團隊的學院要做好創(chuàng)新團隊的培育工作。胡校長認為創(chuàng)新團隊要下大工夫凝練研究方向,,實現(xiàn)團隊成員優(yōu)勢互補,,注重研究的原創(chuàng)性和前瞻性,;團隊成員之間要有實質(zhì)性的合作,經(jīng)過共同工作而自然形成創(chuàng)新團隊,;要營造良好的團隊文化氛圍,形成共同的學術(shù)價值觀,,并倡導科學研究的包容性和開放性,。對于現(xiàn)行的管理方式,胡校長希望學校各部門和各學院以科學發(fā)展觀為指導,,調(diào)整規(guī)章制度,,形成更適合創(chuàng)新團隊發(fā)展的政策環(huán)境。
    趙長祿副校長宣讀了國防科工局《關(guān)于第二批國防科技創(chuàng)新團隊相關(guān)工作的通知》,,對我校九個入選團隊及其帶頭人表示祝賀,。他希望以此為契機,在教育部創(chuàng)新團隊,、國防科技創(chuàng)新團隊建設(shè)的基礎(chǔ)上,,啟動“北京理工大學科技創(chuàng)新團隊”計劃,打造領(lǐng)軍人物,,培育創(chuàng)新團隊,,充分發(fā)揮創(chuàng)新團隊的作用。
   人事處宣讀了《北京理工大學科技創(chuàng)新團隊實施辦法(試行)》,,介紹了實施“北京理工大學科技創(chuàng)新團隊”計劃的指導思想,、建設(shè)目標、創(chuàng)新團隊的基本條件,、遴選程序,、管理模式和支持措施等內(nèi)容。人事處還向與會人員介紹了人事處2009年工作要點和近期隊伍建設(shè)工作的計劃安排,,公布了人事處管理服務(wù)指南及年度工作安排,,希望各學院積極做好引進人才規(guī)劃工作。
王越院士代表入選第二批國防科技創(chuàng)新團隊的成員發(fā)表了講話,。他表示,,對這個稱號深感責任重大。他認為,,在今后創(chuàng)新團隊的建設(shè)過程中應(yīng)該強調(diào)團隊成員的合作,,并注重與國內(nèi)外同行之間的開放式合作;與此同時,,創(chuàng)新團隊在進行科學研究的過程中要有攻克難關(guān),、承擔一定風險的探索精神。

第二批國防科技創(chuàng)新團隊入選情況
 
單位 團隊帶頭人   
宇航學院 楊樹興   
機電學院 黃強   
機電學院 崔占忠   
機械學院 趙長祿   
機械學院 孫逢春   
機械學院 陳慧巖   
信息學院 王越   
自動化學院 付夢印   
材料學院 王富恥