北京理工大學召開“專聘”崗位受聘教授座談會

發(fā)布日期：2016-10-10 供稿：邱實攝影：新聞中心郭強

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　　為更好地促進學校“預聘-長聘-專聘”體系教師聘用工作，進一步發(fā)揮“專聘”崗位受聘教授在學校“雙一流”建設中的積極作用，確保學校順利完成“十三五”發(fā)展規(guī)劃及“雙一流”建設目標，學校于2016年9月30日召開了以“雙一流背景下的師資隊伍建設”為主題的“專聘”崗位受聘教授座談會。

　　北京理工大學黨委書記趙長祿、校長胡海巖出席座談會，校長助理、學校辦公室主任汪本聰以及三十多位專聘教授參加座談，會議由人事處處長閻艷主持。

　　趙長祿做了重要講話。他指出，學校堅持“教授治校”理念和“人才強校”戰(zhàn)略，強化學術共同體在引領學校發(fā)展方面的作用。學校工作的主體在學院，學校將進一步推進管理重心下移，堅持分類評價、分類管理，優(yōu)化流轉(zhuǎn)路徑，做到人盡其才。對于大家形成的共識性建議，學校將認真研究和采納，并在后續(xù)工作中大力推進。趙長祿對專聘教授提出了三點要求，一是要把握好自身定位，具有全局觀念和大局意識。專聘教授作為學校建設的關鍵成員，擔負著學校發(fā)展的重要使命，要積極置身于學校各項建設工作中來，真正發(fā)揮專聘教授的帶頭作用；二是要有自信、有高度、有胸懷。瞄準國家重大科技發(fā)展需求，加強頂層設計，突出大平臺、交叉平臺建設，在有條件的領域力爭率先突破和實現(xiàn)引領；三是要解放思想，更新觀念，開闊眼界。放眼全球廣納賢才，抓緊培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W術骨干，形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀人才梯隊。

　　胡海巖對首批獲聘的38位“專聘”崗位受聘教授表示慰問。他講到，在剛剛過去的第32個教師節(jié)，學校組織召開了青年教師座談會，作為延續(xù)，召開專聘教授座談會，學校將充分聆聽各位專聘教授對學校“雙一流”背景下師資隊伍建設的意見和建議，以期更好地完成各項工作。胡海巖結(jié)合自己在青年教師培養(yǎng)方面的深刻體會和感受，強調(diào)了學校中心任務是“育人”，既要培養(yǎng)優(yōu)秀學生，又要培育優(yōu)秀的青年教師，鼓勵各位專聘教授把更多精力放到育人上來。最后，胡海巖指出，大家要以開闊的胸襟來進行隊伍建設工作，充分考慮學校學科發(fā)展亟需，堅持“引培并舉”，可持續(xù)地培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。

　　各位專聘教授對學校人才隊伍建設工作積極建言獻策，圍繞青年教師如何在團隊中成長，如何實行扁平化管理充分調(diào)動基層單位的積極性，如何兼顧保持傳統(tǒng)工科優(yōu)勢與加強基礎研究，如何基于不同學科特點對不同類型教師采取差異化評價方式，如何將本學科科技前沿、發(fā)展熱點融入學生授課內(nèi)容中等若干方面提出多項建議，并希望學校各部門加強溝通、積極配合，集全校之力為人才培養(yǎng)和師資隊伍建設貢獻力量。

　　人事處將認真梳理人事工作推進會及“專聘”崗位受聘教授座談會上各學院、專家提出的寶貴意見和建議，落實好校領導在座談會上的講話精神，與學校各部門積極協(xié)調(diào)配合，凝心聚力，持續(xù)推動隊伍建設，為學校“雙一流”建設目標的實現(xiàn)打下堅實的人才隊伍基礎。