北理工后勤集團(tuán)成功舉辦人力資源管理知識(shí)競(jìng)賽
——軟實(shí)力落地生根 競(jìng)爭(zhēng)力蓄力崛起
發(fā)布日期:2014-12-03 供稿:張娜娜 攝影:王燕京
編輯:后勤集團(tuán) 肖鵬 閱讀次數(shù):
為加強(qiáng)后勤人力資源管理,,普及人力資源管理知識(shí),,提升人事干事崗位職業(yè)技能,由集團(tuán)工會(huì)主辦,、集團(tuán)辦公室承辦的“人力資源管理知識(shí)競(jìng)賽”于2014年11月27日下午14:00在7號(hào)樓報(bào)告廳隆重舉行,。來(lái)自集團(tuán)各中心的10支代表隊(duì)共30名選手參與角逐,后勤集團(tuán)總經(jīng)理李晉平,、黨委書記巫后新,、黨委副書記姜金鳳、副總經(jīng)理陳洋出席了此次競(jìng)賽活動(dòng),。陳洋副總經(jīng)理?yè)?dān)任本次競(jìng)賽的總裁判長(zhǎng),、辦公室主任王海濤、副主任邢凱燕擔(dān)任本次競(jìng)賽的裁判員,。主持人由白雪梅,、景珊珊擔(dān)任。

首先,,總裁判長(zhǎng)陳洋簡(jiǎn)明扼要的介紹了競(jìng)賽規(guī)則,。本次競(jìng)賽共分為四輪進(jìn)行,包括眾志成城(團(tuán)隊(duì)必答題),、初露鋒芒(人事干事必答題),、鋌而走險(xiǎn)(搶答題)、一決雌雄(附加題),。

隨著主持人明亮的聲音響起,,比賽正式開始。在團(tuán)隊(duì)必答題環(huán)節(jié),,各參賽隊(duì)準(zhǔn)確回答了有關(guān)集團(tuán)的招聘配置,、薪酬管理、培訓(xùn)管理,、人事與勞動(dòng)關(guān)系管理,、考勤管理等方面的問題。第一輪比賽結(jié)束后,,各隊(duì)比分不相上下,,其中,綜合代表隊(duì)和接待代表隊(duì)以滿分的成績(jī)暫時(shí)領(lǐng)先。
在第二輪人事干事必答題環(huán)節(jié)中,,由于是以簡(jiǎn)述方式作答,,且現(xiàn)場(chǎng)顯示倒計(jì)時(shí),對(duì)選手專業(yè)知識(shí)要求及心理承受能力都是極大的考驗(yàn),,現(xiàn)場(chǎng)氣氛寧?kù)o而緊張,。裁判組耐心傾聽、激烈討論,、統(tǒng)一打分,。在比賽過程中,總裁判長(zhǎng)陳總對(duì)競(jìng)賽中的一些題目進(jìn)行了解析,,并對(duì)各參賽代表隊(duì)答題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo),,令大家受益匪淺。
在搶答題環(huán)節(jié)中,,隨著此起彼伏的搶答按鍵聲,,現(xiàn)場(chǎng)氣氛顯得格外火熱、激烈,,零修代表隊(duì)?wèi){借“眼快,、手快、回答準(zhǔn)”連連搶答成功,,各隊(duì)也不甘示弱,,在逐漸掌握搶答節(jié)奏后步步緊逼。本輪競(jìng)賽中,,各隊(duì)選手沉著冷靜,、認(rèn)真答題,也贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾一片叫好和掌聲,,學(xué)管中心在現(xiàn)場(chǎng)打出的激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)成為了觀眾席上引人注目的焦點(diǎn),。
由于三輪比賽過后,部分代表隊(duì)積分相同,,根據(jù)賽制規(guī)定,,必須以搶答淘汰的方式?jīng)Q出最終的名次,比賽隨后被拖入了第四輪加賽環(huán)節(jié),,搶答失敗或回答錯(cuò)誤都將被直接淘汰,,殘酷的競(jìng)爭(zhēng)方式將比賽氣氛帶入了最高潮。

最終經(jīng)過四輪激烈廝殺,,綜合代表隊(duì)和修建代表隊(duì)以150分的成績(jī)斬獲一等獎(jiǎng),,零修代表隊(duì)、接待代表隊(duì),、幼教代表隊(duì)榮獲二等獎(jiǎng),餐飲代表隊(duì)、學(xué)管代表隊(duì),、能源代表隊(duì),、商業(yè)代表隊(duì)、物業(yè)代表隊(duì)獲三等獎(jiǎng),。集團(tuán)總經(jīng)理李晉平,、集團(tuán)黨委書記巫后新、集團(tuán)黨委副書記姜金鳳分別為一,、二,、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

最后,,集團(tuán)黨委書記巫后新對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng),。愛崗敬業(yè),是每一位后勤員工的職業(yè)理念,。精進(jìn)業(yè)務(wù),,勤于鉆研,是愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn),。本次知識(shí)競(jìng)賽的成功舉辦,,不僅有利于集團(tuán)人力資源隊(duì)伍建設(shè),提高員工對(duì)集團(tuán)管理制度的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),,也有利于各中心人力資源日常工作的規(guī)范管理,,促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作更加有效、規(guī)范地開展,。
參賽隊(duì)員紛紛表示:以賽代訓(xùn),,提升技能,使大家受益匪淺,。
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