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【新聞特寫】打好基層工會的五張牌


——北理工材料學院工會工作紀實

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“以奮斗迎百年,為大國煉重材”“一名黨員,就是一面旗幟”“堅定跟黨走,全力做好本職工作”……在材料學院工會舉辦的“百年逐夢建偉業(yè),風華正茂迎新篇”慶祝建黨百年寄語活動的現(xiàn)場,一行行文字在筆尖綻放,一名名材料人寫下了許黨報國的錚錚誓言。

近年來,材料學院工會在學校黨委的堅強領導下,始終將服務學校發(fā)展大局的“公轉(zhuǎn)”與工會自身建設的“自轉(zhuǎn)”結(jié)合起來,打好學院基層工會建設“五張牌”,服務大局、主動作為,助力學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打好“方向牌”,思想引領“亮”起來

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“科學的道路充滿艱辛,也充滿希望!祝材料學院在未來的征程中勇于開拓,人才輩出,再創(chuàng)輝煌!” 在材料學院工會舉辦的“寄語奮進‘雙一流’、建功立業(yè)新時代”活動中,中國工程院院士吳鋒飽含深情地寫下了自己的期盼。“日暮歸園,有寒星指路,那是夢想的方向”在2020年學校八十周年校慶期間,材料學院工會舉辦了“獻禮校慶、光影寄情”活動,鼓勵教職工用照片記錄學校韶華歲月,激發(fā)愛校榮校情感。魏靜老師在一幅校園夜景圖片的配文抒發(fā)了自己對于夢想的追求,而這也是千萬北理工追夢人的內(nèi)心寫照。

打好黨建引領“方向牌”,材料學院通過“黨建帶工建、工建促黨建”,引導教職工聽黨話、跟黨走。學院工會持續(xù)將思想引領融入重要時間節(jié)點和重大活動之中,先后開展了“喜迎黨代會,邁進十四五”“教育評價改革之我見”等活動。

多年來,材料學院黨委始終堅持黨政工聯(lián)席制度,每年定期聽取工會工作報告,召開工會工作座談會,將工會工作納入學院年度工作要點進行部署,為工會活動提供場地和經(jīng)費支持,不斷發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,為工會工作提供切實指導。

打好“參謀牌”,民主監(jiān)督“強”起來

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“學院在‘十四五’期間需要謀劃新的交叉學科方向”“實驗崗教師的積極性還需要進一步調(diào)動”“年度績效獎勵的力度還可以再大一些”……在日常工作中,材料學院教職工代表以主人翁的責任感深度參與到學院治理中。在職稱評聘、績效分配、崗位聘用、學院發(fā)展規(guī)劃等重大事項上,工會教代會積極發(fā)揮作用,切實把好“源頭參與、審議評議、審議通過”三關,把凝聚教職工廣泛智慧的“接地氣”和學院爭創(chuàng)一流的“頂層設計”有機結(jié)合起來。

打好民主參與的“參謀牌”,材料學院堅持每年召開教職工大會,向全體教職工做學院工作報告、財務報告和工會工作報告,請廣大教職工審議。為充分發(fā)揮教職工參政議政作用,學院建立了教職工代表列席黨政聯(lián)席會制度,嚴格執(zhí)行涉及教職工切身利益的重大事項必須經(jīng)教代會審議通過的議事決策程序。

“工會是學校治理的重要組成部分。新時代,工會在推動學校和學院又好又快發(fā)展上大有可為、大有作為。”材料學院工會主席劉艷談道。近年來,材料學院工會不斷完善民主監(jiān)督機制,保障教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。學院鼓勵教職工為學校發(fā)展建言獻策,“加快化學品試劑庫建設”等提案被學校評為教代會優(yōu)秀提案,并得到學校的積極回應和落實,“有問題向代表反映,管用”已經(jīng)在教職工中形成共識,教職工成為學院事業(yè)的支持者、參與者、踐行者的良好局面已然形成。

打好“文化牌”,群眾活動“熱”起來

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在中心花園、操場、教學樓宇等地點,材料學院讀書分享、棋牌、拔河、踢毽子、瑜伽、太極拳等系列活動精彩紛呈。考慮到教職工因為教學科研任務不同而難以統(tǒng)一時間參加工會活動的問題,材料學院工會創(chuàng)辦了“午間精彩”品牌活動,利用中午的碎片時間,組織教職工開展形式多樣的文體類、服務類和學習類活動。活動以“午間一小時,精彩材料人”為主題,為廣大教職工精心打造了一道“文化午餐”。

打好群眾廣泛參與的特色“文化牌”,材料學院工會以社會主義核心價值觀為導向,開展了一系列特色品牌活動,使教職工的精神文化需求得到滿足,營造了健康文明、昂揚向上的學院文化。

“帶動全體教職工動起來”,材料學院工會另一品牌活動“體育+”,以貫穿全年的“羽毛球、乒乓球、籃球、運動會、健步走”五大體育賽事為平臺,以教職工體育項目小組為牽引,通過線上線下相結(jié)合的方式,不斷推出教職工喜聞樂見的體育活動。在學校組織的校園馬拉松、太極拳比賽、學校運動會等各項體育賽事上,學院教職工奮勇爭先,用拼搏和汗水贏得了“教職工太極拳比賽”團體一等獎、“行進北理,教職工80公里云健步”活動優(yōu)秀組織獎等多項榮譽。

打好“助力牌”,青年教師“長”起來

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為搭建青年教師與院士大家、教學名師、科研創(chuàng)新團隊帶頭人以及優(yōu)秀青年人才交流的平臺,助力青年教師盡快適應教師崗位、快速成長為優(yōu)秀拔尖人才,材料學院工會以“在學習中研思,在分享中交融,在交流中創(chuàng)新,在體驗中成長”為宗旨,舉辦了“青年教師季”系列活動。“院士面對面”聆聽大師智慧,“院長手把手”傳授科研團隊建設經(jīng)驗,“科研之我見”杰青分享學術心得,“申優(yōu)經(jīng)驗談”學習優(yōu)青申報經(jīng)驗,“思維大碰撞”暢談新入職的感想感悟,六個專題多場活動深受青年教師歡迎。“這一系列活動從我們‘青椒’的需求出發(fā),提供了切實有力的幫助,是我們青年教師成長的及時雨、助推劑。”參與活動的青年教師分享道。

打好服務青年教師的“助力牌”,學院工會始終貫徹落實黨中央對加強高校思想政治工作的新任務新要求,引導青年教師自覺做“四有”好老師,落實立德樹人根本任務。“青年教師是學校教師隊伍的重要組成及未來發(fā)展的基石,助力青年教師成長是材料學院工會長期以來的一項重要工作。”材料學院黨委書記金海波談道。

近年來,結(jié)合青年教師“名師引領計劃”和青年教師教學基本功比賽,學院工會幫助新老教師結(jié)對子,在崗位練兵中傳承育人初心。多名青年教師主動參與,以賽促學,以賽促練,教學技能得到顯著提升。

打好“暖心牌”,為民服務“做”起來

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召開入職座談會、舉辦“小小材料人 童心繪北理”親子活動、幫扶困難職工、向退休教師贈送榮休紀念品、為金婚教師送上祝福、為離退休教師過80歲集體生日……這些將學院的關心關愛落實落細落小的一點一滴,是材料學院工會從教職工入職、結(jié)婚、生子、退休,到突遇困難的人文關懷體系的具體實踐。學院工會致力于做教職工的知心人、貼心人、娘家人,與教職工“零距離”,在情感上的不斷接近、聯(lián)通與共鳴。

學院工會打好關愛“暖心牌”,不斷將溫暖的觸角延伸至教職工工作生活的方方面面,不斷提升教職工的幸福感和獲得感,把學院工會打造成匯聚教職工的“暖心大家庭”。

在新冠肺炎疫情期間,學院工會多方籌措防護物資,為教職工送上第一批防護口罩,守護教職工生命安全與健康;在教職工突遇困難時,學院工會為教職工多方爭取幫扶并組織募捐。同時,學院工會還將溫暖向外輻射,教職工捐款在方山縣設立“筑夢獎學金”,通過科技扶貧、消費扶貧,為學校精準扶貧貢獻力量。

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五張“組合牌”,匯聚了材料學院工會高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃力量。學院多次獲學校工會先進單位、特色工作獎、各類活動單項獎等榮譽,涌現(xiàn)出以首都勞動獎章獲得者龐思平為代表的一大批新時代的奮斗者。學院黨政工同頻共振、同向發(fā)力,“愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流”蔚然成風,“當好主人翁,建功新時代”成為主旋律。“十三五”期間,材料學科進入ESI全球前1‰,學院新增院士1人,領軍及四青人才20人,牽頭獲國家技術發(fā)明二等獎,科研經(jīng)費連年創(chuàng)新高,學生雙創(chuàng)屢獲國家獎,學院事業(yè)不斷邁上新的臺階。

藍圖已繪就,拼搏正當時。材料學院工會只是學校奮楫篤行的眾多基層工會的一個縮影。 在“十四五”開局之年、迎接建黨百年之際,各基層工會將在學校黨委的堅強領導下,堅定信心,砥礪前行,為譜寫學校“雙一流”建設新篇章不懈奮斗!