北京理工大學推進大類人才培養(yǎng)與管理改革
發(fā)布日期：2018-04-05 供稿：教務(wù)處 閆星甫 攝影：榮磊
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為加快落實2018年學校工作會議部署，進一步推進人才培養(yǎng)改革工作,，學校于4月3日召開大類培養(yǎng)與管理推進工作會,。校長張軍院士出席會議，副校長王曉鋒主持會議,。
教務(wù)處處長栗蘋,、學生工作處處長郭彥懿就大類培養(yǎng)與管理機構(gòu)設(shè)置、人員選配,、工作安排等工作方案進行了匯報,。與會人員充分交流,，并就專業(yè)確認原則、書院管理人員,、通識教育改革等問題進行深入研討,。
張軍在講話中強調(diào)，大類人才培養(yǎng)是學校深化綜合改革的核心內(nèi)容之一,。他指出,，為培養(yǎng)“胸懷壯志，明德精工,，創(chuàng)新包容,，時代擔當”的領(lǐng)軍領(lǐng)導(dǎo)人才，必須深入推進人才培養(yǎng)的改革,。要以目標和問題為導(dǎo)向,，穩(wěn)步推進此項工作。一是堅持以學生成才為中心,，要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，實施教學的“供給側(cè)”改革，對人才培養(yǎng)方案進行全面重構(gòu),，真正做到通識教育和博雅教育相結(jié)合,。二是堅持以教學改革為中心，通過“課程重塑”,，改進教育教學方法,，構(gòu)建提升學生素質(zhì)的“三個課堂（知識課堂、創(chuàng)新課堂,、文化課堂）”,，在“通識化、小班化,、國際化”上下功夫,。三是堅持管理機制創(chuàng)新，學校今年設(shè)置了“明德”“精工”“求是”“啟明”等4個書院,。書院制的改革既關(guān)注學生的自主性學習,，又激發(fā)和引導(dǎo)專業(yè)興趣，實施高質(zhì)量的個性化培養(yǎng),。要科學設(shè)置書院院長,、責任教授和學生工作等崗位職責，建立與大類培養(yǎng)相適應(yīng)的學生管理體系,，真正把大類招生大類培養(yǎng)的優(yōu)勢發(fā)揮出來,。
王曉鋒對會議作了總結(jié)，他指出，要盡早落實相關(guān)工作安排,，強化協(xié)同,，嚴格執(zhí)行工作時間節(jié)點；要從細節(jié)嚴抓書院的學生管理和學風建設(shè),，做好學生管理工作人員的培訓,；同時，成立通識課程建設(shè)機構(gòu),，做好課源準備工作,，加強師資力量建設(shè)。
黨委宣傳部,、人事處,、教務(wù)處、招生就業(yè)工作處,、校團委及相關(guān)學院負責人參加會議,。
