2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作正式開啟
發(fā)布日期：2020-05-09 供稿：人力資源部 攝影：人力資源部
編輯：劉驍 審核：閻艷 閱讀次數(shù)：
5月8日下午，學校在2號樓133會議室召開人事工作布置會,，啟動和布置2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作,。學校黨委常務副書記項昌樂出席，各專業(yè)學院院長及相關部門負責人參加會議,。會議由校長助理,、黨委教師工作部/人力資源部部長閻艷主持。
閻艷對2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作的背景,、原則及具體工作安排進行了詳細說明,。她強調，在評聘過程中,，要深入貫徹《關于規(guī)范高等學校SCI論文相關指標使用 樹立正確評價導向的若干意見》等國家有關文件精神和工作要求,，堅持憑能力、實績,、貢獻評價人才,，以品德、能力,、業(yè)績?yōu)閷?，實行分類評價，加大代表性成果的同行評議力度,，突出立德樹人根本任務,，重點考查申報人的學術水平、創(chuàng)新成果和實際貢獻,，以及創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，支持教師個性化發(fā)展、發(fā)揮專長,、追求卓越,，注重評審質量,。
項昌樂強調，在新形勢新要求下,，各單位要高度重視專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作,。他強調，在工作中應準確把握政策,，嚴格執(zhí)行程序,；尊重人才成長規(guī)律，把師德師風放在首位,，注重學術價值和個人貢獻,，發(fā)揮導向引領作用；深化分類評價,，強化同行專家評議,；嚴肅紀律要求，確保評聘工作公平,、公正,、公開。
人事工作會后,，隨即召開學校2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作人事干事培訓會,。人力資源部副部長楊靜對2020年度專業(yè)技術職務和管理職員評聘工作的具體安排及實施細節(jié)對各專業(yè)學院及相關部處的人事干事進行講解答疑，保障本年度專業(yè)技術職務及職員評聘工作的順利開展,。
本年度專業(yè)技術職務及管理職員評聘工作計劃于6月底完成會議評審,。相關文件與材料可在人力資源部網(wǎng)站（http://renshichu.bit.edu.cn）右下方“職稱職員評審專題”欄目中“2020年度專業(yè)技術職務評聘專題”“2020年度管理職員評聘專題”瀏覽、下載,。
