專聘崗位中期評(píng)估“展成果”“廣交流”“促提升”

——北理工召開首批專聘崗位受聘人員聘任中期評(píng)估交流會(huì)

發(fā)布日期：2019-10-09 供稿：師資培養(yǎng)室攝影：人力資源部劉驍、黨委宣傳部郭強(qiáng)

編輯：劉驍審核：閻艷閱讀次數(shù)：

　　為加快推進(jìn)學(xué)校“雙一流”建設(shè)，建立與世界一流大學(xué)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的一流師資隊(duì)伍，進(jìn)一步深化人才評(píng)價(jià)制度改革，完善激勵(lì)約束機(jī)制，10月8日下午，學(xué)校召開首批專聘崗位受聘人員聘任中期評(píng)估交流會(huì)，對(duì)我校專聘崗位受聘教師開展聘任中期評(píng)估工作。學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘用委員會(huì)主任委員、校長(zhǎng)張軍院士，副主任委員、校黨委書記趙長(zhǎng)祿，葛墨林院士，孫逢春院士，以及部分校專業(yè)技術(shù)崗位聘用委員會(huì)委員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，學(xué)院負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘任人員、專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘任人員、準(zhǔn)聘教授崗位受聘人員以及未到中期評(píng)估專聘崗位受聘人員等列席會(huì)議。會(huì)議由張軍主持。

　　本次專聘崗位受聘教師中期評(píng)估工作堅(jiān)持全面總結(jié)與重點(diǎn)業(yè)績(jī)相結(jié)合的原則，以評(píng)估促交流，以交流促提升，結(jié)合學(xué)校“雙一流”建設(shè)，總結(jié)聘期內(nèi)師德師風(fēng)表現(xiàn)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、人才引進(jìn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等關(guān)鍵任務(wù)；突出品德、能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，克服“五唯”等傾向。

　　會(huì)前，首批專聘崗位受聘教師認(rèn)真準(zhǔn)備了中期評(píng)估材料及匯報(bào)PPT；會(huì)上，受聘教師從師德師風(fēng)表現(xiàn)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、人才引進(jìn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面進(jìn)行述職報(bào)告。校人才評(píng)聘專家組專家根據(jù)受聘教師述職情況進(jìn)行評(píng)估，給出工作推進(jìn)建議。

　　張軍對(duì)本次參加首批專聘崗位受聘教師的整體工作進(jìn)展給予了充分肯定，同時(shí)對(duì)專聘教授提出了幾點(diǎn)期望。一是繼續(xù)瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，對(duì)標(biāo)“雙一流”建設(shè)目標(biāo)，尋找差距、凝練方向、總結(jié)提高；二是要引培并舉，做好高層次人才培引工作，甘做開路先鋒，為青年人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，不斷提攜后輩，形成人才培育長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制；三是提前謀劃，主動(dòng)承擔(dān)一流學(xué)科建設(shè)重任。張軍指出，走進(jìn)新時(shí)代，要不斷提出新要求，注重考核指標(biāo)的多樣化，與時(shí)俱進(jìn)，為學(xué)校“雙一流”建設(shè)的快速發(fā)展積聚力量。

　　與會(huì)教師紛紛表示，本次中期評(píng)估交流會(huì)切實(shí)起到了評(píng)估交流促提升的目的，是一次難得的學(xué)術(shù)交流盛宴。會(huì)后人力資源部將匯總專家意見，針對(duì)每位受聘教師評(píng)估情況逐一進(jìn)行反饋，以促進(jìn)其后續(xù)工作的有效開展。