91麻豆五十路|果冻传媒一区|91制片厂收费吗|国产尤物av午夜精品一区二区|科普一下天美传媒|精品亚洲成a人在线|麻豆传媒映画男优一阿伟|国产精品熟女91九色|麻豆传媒映画映百科全书|自拍区偷拍亚洲最新,精东影业精一禾传媒,麻豆映画传媒安卓下载,糖心系列唐伯虎vlog已更新

【學(xué)習(xí)園地】上海交大綜合改革方案獲批準(zhǔn)


【編者按】十八屆三中全會對在新的歷史起點(diǎn)上全面深化教育改革作出戰(zhàn)略部署,,指明了我國高等教育未來改革與發(fā)展的方向,。"他山之石,可以攻玉",,黨委宣傳部特在【學(xué)習(xí)園地】中開設(shè)“他山之石”欄目,,搜集兄弟高校深化改革中探索,、做法與經(jīng)驗(yàn),以供我校在推進(jìn)全面深化改革中思考和借鑒,。此次推薦刊載于《文匯報》的《上海交大綜合改革方案獲批準(zhǔn)》一文,。
                                                                ——黨委宣傳部

  ■上海交通大學(xué)綜合改革方案內(nèi)容包括“1+3+1+1”六大方面,即完善一項(xiàng)根本制度——現(xiàn)代大學(xué)制度,;深化三項(xiàng)關(guān)鍵領(lǐng)域——人才培養(yǎng)模式,、人事制度和科研體制的改革;拓展國際化辦學(xué)優(yōu)勢,;推進(jìn)資源配置模式改革

  ■按照綜合改革方案,,上海交通大學(xué)2015年將深入推進(jìn)以綜合預(yù)算為核心的院為實(shí)體改革和以分類發(fā)展為核心的人事制度改革。全面啟動人才培養(yǎng),、科技創(chuàng)新,、國際化辦學(xué)、資源配置改革,,基本形成符合中國國情的現(xiàn)代大學(xué)治理框架

  繼上海市教育綜合改革方案和清華大學(xué),、北京大學(xué)綜合改革方案獲批后,上海交通大學(xué)綜合改革方案昨日(30日)獲國家批準(zhǔn),。

  上海交通大學(xué)有關(guān)負(fù)責(zé)人昨天向本報披露了綜合改革方案的相關(guān)內(nèi)容,。據(jù)介紹,上海交大的綜合改革以“堅(jiān)持道路自信,、注重制度激勵,、強(qiáng)化自律保障”為指導(dǎo),,堅(jiān)持“使命引領(lǐng)、問題導(dǎo)向,、內(nèi)生驅(qū)動,、協(xié)同突破”的思路,明確提出“建立以制度激勵為核心的現(xiàn)代大學(xué)治理體系,,探索出一條以部市協(xié)同為支撐的部屬高校自主發(fā)展道路”,。

  按照改革方案,上海交大2015年將深入推進(jìn)以綜合預(yù)算為核心的院為實(shí)體改革和以分類發(fā)展為核心的人事制度改革,。全面啟動人才培養(yǎng),、科技創(chuàng)新、國際化辦學(xué),、資源配置改革,基本形成符合中國國情的現(xiàn)代大學(xué)治理框架,。

  發(fā)掘部市協(xié)同的制度優(yōu)勢

  上海交通大學(xué)綜合改革方案內(nèi)容包括“1+3+1+1”六大方面,,即完善一項(xiàng)根本制度——現(xiàn)代大學(xué)制度;深化三項(xiàng)關(guān)鍵領(lǐng)域——人才培養(yǎng)模式,、人事制度和科研體制的改革,;拓展國際化辦學(xué)優(yōu)勢;推進(jìn)資源配置模式改革,。
  
  上海交通大學(xué)黨委書記姜斯憲教授說:“交大的綜合改革方案既要體現(xiàn)國際視野,,也要符合本國國情。我們的奮斗目標(biāo)是建設(shè)有中國特色的世界一流大學(xué),。”
上海交通大學(xué)的50條改革措施中,,有10條與上海市密切相關(guān),并得到了上海市政府支持,,其中包括“積極探索教育部面向全國的政策規(guī)定與上海市率先改革的地方政策如何打通對接”等,。

  姜斯憲強(qiáng)調(diào):“世界一流大學(xué)與世界級城市存在共生互動關(guān)系。當(dāng)前和今后一個時期,,上海將向建成具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進(jìn)軍,,這無疑為身處上海的高校提供了前所未有的發(fā)展契機(jī),并賦予了不可推卸的歷史責(zé)任,。”

  根據(jù)上海交通大學(xué)綜合改革方案,,原有的教育部與上海市共建共商平臺將進(jìn)一步發(fā)揮共商部屬高校部市共建事務(wù)的作用,將部屬高校的發(fā)展納入到上海市高等教育建設(shè)總體規(guī)劃布局中,,共同推進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè),。有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,通過這一共商平臺,,交大的人事制度,、人才培養(yǎng),,以及學(xué)科建設(shè)和能力建設(shè)等議題都將納入?yún)f(xié)商范圍,推進(jìn)體制機(jī)制改革,。

  人才培養(yǎng):20%學(xué)生納入致遠(yuǎn)榮譽(yù)計(jì)劃

  人才培養(yǎng)是上海交大綜合改革的重要內(nèi)容,,該校明確將推廣致遠(yuǎn)榮譽(yù)學(xué)位計(jì)劃,并且動態(tài)調(diào)整學(xué)科和學(xué)位點(diǎn)設(shè)置,。“在高等教育越來越普及的今天,,國家大量投入和政策支持,就是為了使部分高校能夠培養(yǎng)出精英人才,。”學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,,一切的辦學(xué)優(yōu)勢,都將轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)優(yōu)勢,。據(jù)悉,,20%的學(xué)生將納入致遠(yuǎn)榮譽(yù)計(jì)劃,并且可以動態(tài)進(jìn)退,。同時,,學(xué)校將根據(jù)學(xué)科發(fā)展的規(guī)律和需求自主動態(tài)調(diào)整學(xué)科和學(xué)位點(diǎn),推進(jìn)研究生雙學(xué)位的培養(yǎng)模式改革,。

  事實(shí)上,,參與教育綜合改革的各試點(diǎn)高校,都將人才培養(yǎng)作為改革的重要內(nèi)容,。清華大學(xué)的改革措施中,,有三分之一與人才培養(yǎng)相關(guān)。而上海交通大學(xué)的50條改革措施中,,涉及到人才培養(yǎng)的條目數(shù)量也最多,。

  科研體制:社會貢獻(xiàn)納入考評體系

  上海交大將重點(diǎn)改革科研評價機(jī)制,通過制度改革,,讓教授們有大量時間投入到業(yè)務(wù)上,,并且將教授對社會的貢獻(xiàn)納入到考評標(biāo)準(zhǔn)中。上海交大有關(guān)負(fù)責(zé)人說,,上海交大的發(fā)展,,已經(jīng)超越了像過去那樣數(shù)論文、看影響因子,、統(tǒng)計(jì)科研經(jīng)費(fèi)來評價科研水平的階段,。但長期以來,學(xué)者對于社會,、行業(yè)和國家重大戰(zhàn)略方針的影響和貢獻(xiàn),,很難納入傳統(tǒng)的考評系統(tǒng)。因此上海交大將在2015年發(fā)起全校討論,研究如何落實(shí)這一設(shè)想,。

  根據(jù)綜合改革方案,,學(xué)校還將改革成果轉(zhuǎn)化和處置的方式。從明年1月1日開始,,作為國務(wù)院首批20家“深化科技成果使用,、處置和收益管理改革試點(diǎn)”單位之一,上海交大將試點(diǎn)采取轉(zhuǎn)讓,、許可,、作價入股等方式轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果,所得收入全部由學(xué)校自主分配,,更多激勵對科技成果創(chuàng)造作出重要貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和人員,。

  人事制度:探索建立“榮譽(yù)長聘體系”
  
  上海交大將全面推進(jìn)與世界一流大學(xué)相匹配的人事制度體系的建設(shè):堅(jiān)持以人為本,引育并舉,,為各類人才成長發(fā)展創(chuàng)造更好條件,;建立多元化的人才評價體系,激發(fā)各類人才的發(fā)展動力和創(chuàng)新活力,。

  中科院院士,、上海交通大學(xué)校長張杰教授強(qiáng)調(diào):“任何一所一流大學(xué)都是植根于本國的環(huán)境中,上海交通大學(xué)現(xiàn)代大學(xué)體系建設(shè)實(shí)踐將以制度激勵為核心,,這是一種內(nèi)生動力機(jī)制,通過制度規(guī)則實(shí)現(xiàn)對組織成員的方向引導(dǎo),、動機(jī)激發(fā)與行為強(qiáng)化,,持續(xù)調(diào)動人的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。”

  據(jù)介紹,在過去的近10年間,,上海交大通過人事制度改革,,引進(jìn)了大量的海外優(yōu)秀人才。但隨著學(xué)校海外高層次人才達(dá)到一定體量,,本土人才與海外引進(jìn)人才“同臺競技,,共同發(fā)展”的訴求愈來愈強(qiáng)烈,對學(xué)?,F(xiàn)有的人事管理體制機(jī)制提出了挑戰(zhàn)--這也是國內(nèi)部分高校面臨的共同問題,。上海交大將通過綜合改革進(jìn)行探索,并形成可推廣的經(jīng)驗(yàn),。

  未來上海交大還將建立“榮譽(yù)長聘體系”,,以促進(jìn)教師積極性和創(chuàng)新精神。根據(jù)改革方案,將按照“兩步走”原則,,探索建立適合中國國情的學(xué)術(shù)榮譽(yù)體系和長聘教職體系,。第一步,用3-5年時間基本形成與國際接軌的師資隊(duì)伍雛形,,特別是長聘教軌轉(zhuǎn)長聘教職的聘期評估制度,;第二步,再用5年左右時間全面實(shí)現(xiàn)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的師資隊(duì)伍體系,。

 ?。ㄙY料來源:《文匯報》2014年12月31日01版)