胡海巖校長(zhǎng)在2014年學(xué)校工作報(bào)告中談到“研究型大學(xué)應(yīng)以育人為第一價(jià)值追求”思想。為促進(jìn)落實(shí)育人第一職能，幫助教師平衡教學(xué)與科研，教師發(fā)展中心擬舉辦高校教師管理與教師發(fā)展專題報(bào)告會(huì)，誠(chéng)邀您參加。會(huì)議安排如下：
　　時(shí)間：2014年5月8日（星期四）9:00-12:00
　　地點(diǎn)：北京理工大學(xué)中關(guān)村校區(qū)中心教學(xué)樓407室
　　主辦單位：教學(xué)促進(jìn)與教師發(fā)展中心，人事處，國(guó)際交流合作處
　　參會(huì)人員：
　　1.校領(lǐng)導(dǎo)，人事處、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)研究院、研究生院、財(cái)務(wù)處等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人；
　　2.各學(xué)院院長(zhǎng)、書記；
　　3.信息、機(jī)械、理科、文科學(xué)部委員，校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員；
　　4.校教學(xué)促進(jìn)與教師發(fā)展中心工作指導(dǎo)委員會(huì)委員、專家委員會(huì)委員、日常機(jī)構(gòu)工作人員。
　　主講人：美國(guó)華裔教育學(xué)者 趙炬明 教授
　　報(bào)告主題：高校教師管理與教師發(fā)展
　　報(bào)告內(nèi)容：報(bào)告從制度與文化角度分析美國(guó)高校教師管理的實(shí)踐，包括教師雇傭與職務(wù)結(jié)構(gòu)、任用、考核、待遇、資源配置等方面，特別關(guān)注美國(guó)大學(xué)教師管理的制度與文化特色以及過去30年來(lái)的新變化。透過教師管理，分析美國(guó)高校如何承擔(dān)育人使命，平衡教學(xué)與科研，并據(jù)此對(duì)中國(guó)高校教師管理及教師發(fā)展提出建議，如加強(qiáng)基本制度與文化建設(shè)，引進(jìn)人力資源管理，在學(xué)術(shù)界全面倡導(dǎo)學(xué)術(shù)專業(yè)主義等，旨在推進(jìn)中國(guó)高校教師發(fā)展。

　　                                                                         教師發(fā)展中心 人事處  國(guó)際交流合作處
                                                                                         2014年4月30日