各學(xué)院、部（處）：
根據(jù)《北京理工大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎實施辦法》（教字[92]02號）的規(guī)定，結(jié)合教育部質(zhì)量工程開展情況，學(xué)校定于本學(xué)期開展北京理工大學(xué)第十二屆優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎的評選、獎勵工作，以表彰我校教師及管理人員在教育教學(xué)中取得突出成績的個人和集體，同時為今年我校申報北京市教育教學(xué)成果獎做好準(zhǔn)備。
一、申報內(nèi)容、申報條件、獎勵等級和類型等參照教育部、北京市的評選情況，并參考《北京理工大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎實施辦法》（見附件1）的精神執(zhí)行。
二、申報重點
1．在教育教學(xué)方面
（1）結(jié)合學(xué)校研究型大學(xué)建設(shè)的"五個"辦學(xué)戰(zhàn)略思想轉(zhuǎn)變，在人才培養(yǎng)模式、教育教學(xué)體系改革上取得明顯效果；
（2）提高專業(yè)辦學(xué)水平，突出專業(yè)辦學(xué)特色，成效顯著；
（3）深入開展課堂教學(xué)方式和手段改革，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)參與性、積極性和主動性，教學(xué)效果明顯；
（4）采用科學(xué)的方法、有效的措施，實現(xiàn)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)，成績突出；
（5）加強(qiáng)德育教育，推進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)，取得良好效果。
2．在教學(xué)管理方面
（1）結(jié)合社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的新要求，加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)教學(xué)管理改革，效果明顯；
（2）落實以學(xué)生為本的教育理念，改革教學(xué)管理和教學(xué)運行的手段、方式，教學(xué)實施效果明顯；
（3）深入教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控方法、措施、手段改革，效果突出。
三、申報數(shù)額及范圍
1．各學(xué)院、部（處）向?qū)W校申報優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎的項目總數(shù)不限。
2．本次教育教學(xué)成果獎只設(shè)校一等獎、二等獎。
3．申報項目的總?cè)藬?shù)（含項目負(fù)責(zé)人）不得超過五人，申報書中"主要成員情況"一欄內(nèi)前四行有效。
4．凡已獲得國家、北京市優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎的項目以及精品課程、教學(xué)名師、教學(xué)團(tuán)隊與實驗教學(xué)示范中心等專項，不再列入本次成果獎評選范圍。
四、成果評定與審批程序
學(xué)院組織院教學(xué)工作委員會完成對本單位申報一、二等獎項目的初評工作，教務(wù)處組織專家完成校級教學(xué)成果獎審查、評定工作，并報學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審議、校長辦公會批準(zhǔn)。
五、申報材料要求
1、《北京理工大學(xué)教育教學(xué)成果獎申報表》是成果獎評審的主要書面材料，提交的書面材料要求突出成果的水平、客觀評價指標(biāo)和推廣價值，可提供有利于審查評定的附件，如1～2份突出體現(xiàn)該項目成果的論文、專家及學(xué)生的評價、成果鑒定證書、實物照片、軟件等。
2、申報項目負(fù)責(zé)人必須按要求認(rèn)真如實填寫申報書各項內(nèi)容，并對所填報內(nèi)容的真實性負(fù)全部責(zé)任。其中申報書封面"申報獎勵類型"一欄填寫"教育教學(xué)"或 "教學(xué)管理"。
3．學(xué)院教學(xué)工作委員會在填寫意見時，應(yīng)首先檢查申報材料是否詳實可靠、依據(jù)充分；然后寫明對該項目成果水平、意義的評定意見；最后提出對申報獎勵等級的建議。
六、評選時間安排
1．3月25日前，各學(xué)院完成本單位教學(xué)成果的初評工作，并將填寫好的《北京理工大學(xué)教育教學(xué)成果獎申報表》一式三份（包括電子版，至少1份原件）及相關(guān)材料統(tǒng)一交到教務(wù)處211室，各職能部（處）可直接將材料交到教務(wù)處211室，電子版寄至[email protected] 信箱。
2．3月底至4月初，教務(wù)處負(fù)責(zé)本屆優(yōu)秀教學(xué)成果獎評選的具體組織工作，并公布初評結(jié)果。任何單位或個人對教學(xué)成果權(quán)屬有異議時，可自公布之日起一周內(nèi)提出書面意見報教務(wù)處。
七、補(bǔ)充說明
1．根據(jù)獲獎等級，學(xué)校將頒發(fā)優(yōu)秀教學(xué)成果獎獎金和證書。
2．凡弄虛作假或剽竊他人教學(xué)成果獲獎?wù)撸?jīng)舉報核實將撤銷獎勵，并責(zé)成有關(guān)單位給予行政處理。
3．本屆評獎工作細(xì)則與教字[92]02號文件不同之處，以本通知為準(zhǔn)。
附件1、北京理工大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎實施辦法
附件2、北京理工大學(xué)教育教學(xué)成果獎申報表（Word格式下載）

教務(wù)處
二〇〇八年三月七日

附件1       北京理工大學(xué)教學(xué)成果獎勵辦法
為調(diào)動我校教師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理干部開展教育教學(xué)研究，深化教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵取得教學(xué)成果的集體和個人，特制訂北京理工大學(xué)教學(xué)成果獎勵辦法。
第一條   教學(xué)成果申報內(nèi)容
（一）針對教育對象的特點和人才培養(yǎng)要求，在轉(zhuǎn)變教育思想，優(yōu)化培養(yǎng)方案，改革課程體系，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法、實驗技術(shù)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進(jìn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)綜合提高，德智體美等全面發(fā)展，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量等方面的成果；
（二）根據(jù)教育目標(biāo)和教育教學(xué)規(guī)律，在組織教學(xué)工作，推動教學(xué)改革，加強(qiáng)專業(yè)（學(xué)科）、教師隊伍、教材、實驗實習(xí)基地、學(xué)風(fēng)建設(shè)和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合與各種合作辦學(xué)，開展評估，建立自我約束自我發(fā)展的機(jī)制，實現(xiàn)教學(xué)管理現(xiàn)代化等?矯嫻某曬?
（三）結(jié)合自身特點，推廣、應(yīng)用已有的教學(xué)成果，并在實踐中進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展，顯著提高辦學(xué)效益和人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面的成果。
第二條   教學(xué)成果申報條件
（一）教學(xué)成果申報者要堅持社會主義辦學(xué)方向，忠誠人民的教育事業(yè)，師德高尚、為人師表，在本崗位連續(xù)工作三年以上；
（二）教學(xué)成果申報項目要有一定的理論依據(jù)，符合教學(xué)規(guī)律；
（三）教學(xué)成果申報項目要經(jīng)過實踐檢驗，并取得實效。教學(xué)成果獎評選中將優(yōu)先考慮已經(jīng)學(xué)校教育改革立項、有組織有計劃進(jìn)行而取得的各項改革成果；
（四）教學(xué)成果申報項目要有一定的示范和推廣意義。
第三條   教學(xué)成果獎勵等級和類型
（一）教學(xué)成果獎勵等級將依據(jù)教學(xué)成果的理論水平、實踐效果、推廣價值三方面的水平和取得的成績，分設(shè)一等獎、二等獎、三等獎。特殊貢獻(xiàn)的教學(xué)成果可獲特等獎；
（二）教學(xué)成果獎勵類型設(shè)為個人獎、集體獎。其中，個人獎中特設(shè)青年教師獎，專為獎勵在教學(xué)中做出貢獻(xiàn)的40歲以下青年教師。教學(xué)成果獎中除重點獎勵一線教師的教學(xué)成果外，還設(shè)立教學(xué)管理獎，以獎勵專職從事教學(xué)及與教學(xué)直接相關(guān)管理工作的人員、教學(xué)院長、系主任、教研室（實驗室）主任和教學(xué)干事。
?謁奶?  教學(xué)成果評獎辦法
（一）教學(xué)成果獎每二至三年評定一次；
（二）各學(xué)院組織學(xué)院本專科教學(xué)工作委員會初審學(xué)院教學(xué)成果申報材料，并上報學(xué)校；
（三）教務(wù)處組織學(xué)校本專科教學(xué)工作委員會審查、評定教學(xué)成果申報材料，并報學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審議、校長辦公會審批。
第五條  教學(xué)成果獎勵辦法
（一）學(xué)校將在教學(xué)成果評獎當(dāng)年的教師節(jié)，對教學(xué)成果獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰，頒發(fā)證書、獎金；
（二）對符合市（部）級、國家級獎勵的教學(xué)成果，可適時申報上一級獎勵；
（三）教學(xué)成果獎和科研成果獎同等對待，并將作為獲獎?wù)呗毞Q評定、晉級增薪的依據(jù)；
第六條  附則
本獎勵辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教務(wù)處。